O fenômeno: Jovem que alcançou grande sucesso antes dos 21 anos

11 de novembro de 2016 - 09:55, por Alexandre Fontes

Assessoria

Pense por um instante, quando se fala “juventude” o que vem à mente? Talvez uma pessoa impulsiva, rebelde, preocupada apenas com festas e em curtir a vida. Certamente isso faz parte da vida de muitos jovens brasileiros – mas não para Joubert Rocha. Ele é um verdadeiro businessman: atua como Coach de Desenvolvimento Pessoal, tem sociedade com uma empresa de treinamentos, trabalha com o Marketing Digital e além disso é investidor de imóveis. Com tantas atribuições, movimenta financeiramente múltiplos de 6 dígitos.

Coach Joubert Rocha

Nascido em Aracaju/SE, Joubert tinha uma vida normal igual às outras pessoas de sua idade, até que uma descoberta mudou completamente sua vida: aos 17 anos recebeu a notícia que iria ser pai, sua esposa estava grávida. “A primeira coisa que pensei foi arrumar um jeito para prover o melhor para minha família”, conta o jovem empresário. Foi quando que procurou um negócio que pudesse dar retorno financeiro rápido, então buscou pessoas próximas que pudessem concretizar um negócio no valor de 3mil reais –  dois dias depois o negócio faliu.

Parece história de cinema, mal tinha recebido a notícia que ia ser pai e já estava começando tudo no negativo. Depois disso, se matriculou em um curso de Marketing Estratégico e, em uma turma de 25 alunos, foi escolhido dentre os 5 melhores para estagiar no Call Center de uma empresa. O que poderia oferecer aos 17 anos de idade? “Um poder inesgotável de um jovem pai buscando vencer na vida”, relembra com emoção. Foi quando teve uma ideia: realizaria algo naquela empresa que jamais tinha realizado – foi então que fechou maior contrato da empresa e foi o vendedor mais reconhecido.

Mesmo com os ganhos obtidos, não ficou satisfeito, decidiu arriscar mais uma vez abrir seu próprio negócio. Pediu para sair do Call Center e buscou com muita persistência o dono de um grande grupo de correspondentes bancários. Ao entender como funcionava a abertura do negócio e o capital necessário, percebeu que não era possível naquele momento.

O que fazer depois de mais um “baque”? Não perdeu a oportunidade, e solicitou ao dono do grupo uma chance para entrar em uma empresa que tinha acabado de ser aberta. Iniciando no cargo mais baixo de Assistente Junior, nos primeiros meses ao ir se aprimorando, foi passando por novos setores e aprendendo com os Líderes como funcionava o trabalho em cada área, em pouco tempo solicitou ao Diretor Comercial uma oportunidade ainda maior. Depois de 7 meses a oportunidade foi dada e assumiu um grupo de lojas. Nos primeiros 3 meses seguintes a Equipe de Vendas mais que triplicou os resultados – isso proporcionou à Joubert ser visto com novos olhos pelos diretores da companhia. Durante quase dois anos de trabalho, chegou até o cargo de Coordenador Sênior.

Muita gente já estaria satisfeita se atingisse os mesmos resultados, porém aquela ideia de abrir o próprio negócio permanecia na mente do jovem empresário. Dentro desse período, teve contato com o livro PAI RICO/PAI POBRE de Robert Kiyosaki. “Ler este livro foi sem dúvida o maior divisor de águas da minha vida”, relembra com emoção. “Proporcionando abrir minha mente para um novo mundo, toda a energia e o que precisava para abrir o negócio veio naquele momento”. Dessa forma, passou a ter mais atitude, colocou em prática os segredos da negociação e entendeu que a persuasão pode ser muito positiva.

Daí em diante, passou a estudar muito sobre negócios com uma nova mentalidade. Foi um processo de autoconhecimento muito grande e finalmente percebeu que o melhor investimento que poderia fazer era nele mesmo. Fez todos os cursos profissionalizantes disponíveis em sua cidade e procurou o que havia de melhor em livros de desenvolvimento pessoal, negócios, marketing, liderança, negociação, dentre outros… Depois de todo know-how adquirido, decidiu abrir 2 financeiras próprias. Em apenas três meses, tiveram um resultado que causou uma ruptura no mercado! O que produziram com apenas 2 lojas, o mercado produzia geralmente com 10.

O trabalho diferenciado que o negócio estava realizando, atraiu os olhos do dono do grupo de correspondentes bancários e CEO da empresa onde havia trabalhado anteriormente. Seis meses depois de ter aberto o negócio, foi convidado para gerenciar todo o grupo de lojas (54 no total) da empresa. Assumiu a responsabilidade do setor Comercial e de Marketing, e dentro de 6 meses, o que aparentemente soa pouco tempo, foi feito um trabalho para estruturar um novo time de vendas e desenvolvimento de líderes, estabelecendo novos projetos e processos. Dentro desse período a empresa mais que dobrou o resultado das vendas: fruto de um trabalho médio entre 14 à 16 horas por dia, e do empenho coletivo de todos os colaboradores.

Apesar de tudo que estava sendo entregue, havia algo a mais que o seduzia, foi então que decidiu se atirar no propósito de transformar vidas e desenvolver centenas de milhares de pessoas! Isso aconteceu a partir do momento em que o jovem empresário teve mais atitude, entendeu os segredos da negociação e também que a persuasão pode ser muito positiva para transformar a vida de muita gente – buscando algo a mais se conectou com líderes extraordinários em seminários espalhados pelo Brasil.

Esses foram os passos que foi desenvolvendo e aprendendo ao longo dos últimos três anos e que, com certeza, foram fatores essenciais para todos os resultados profissionais e pessoais alcançados. Se quiser entender mais o que faz atualmente e conhecer minha empresa, basta entrar em contato com ele pelas redes sociais – afinal, mesmo com uma vida tão corrida achou um espaço na agenda para bater um papo com a gente.